Kan du forestille dig dette: Du sidder i et mødelokale. I snakker projektplan, strategi, forandringsinitiativer eller ledelse. PowerPoints triller ned over skærmen for enden af bordet. Alle sidder I med numsen pænt placeret i et blødt sæde og næserne peger mod den store blå retina skærm i centrum af rummet med ord som “synergi”, “omstilling”, “forandring”, “brugerinvolvering”, “rejse”.
Når mødet slutter, står du og dine kolleger tilbage og tænker noget i retning af:
🤯 Hvad skal vi gøre nu?
🤯 Hvordan skal jeg få oversat det her til mine medarbejdere?
🤯 Hvordan skaber jeg engagement om noget jeg i bund og grund har svært ved selv at forstå?
Og hvad sker der så?
Du går ind i det næste møde. Sætter dig i det næste bløde sæde og ser atter op mod skærmen.
‘Rejsen’ fortsætter.
Sandsynligvis er formål, behovsafdækning og planer og måske endda ord som ‘rejse’, som giver anledning til flere spørgsmål end svar. Men det er der ikke tid til.
For møderne havner i en orkan af snak i øst og vest – alle prøver at finde forståelse. Men det ender uden fælles konklusioner, fordi alle sidder med hver sin måde at forstå ‘synergi’ og ‘rejse’. Og strategien får aldrig ben at gå på.
Lige et par tal på noget af det her:
- Danske virksomheder bruger dagligt omkring 1,8 milliarder kroner på møder. Studier viser, at 50% af disse møder er uproduktive, og at to ud af tre møder slutter uden, at der træffes en beslutning. #Altomledelse Andre studier peger på at op imod 65% af alle projekter fejler.
Det er da tal, der er til at tage og føle på.
Og det er ikke kun penge, som bliver tabt. Vi gider heller ikke gå på arbejde. Jeg skal nok spare jer for tal om stress og udbrændthed. Den må vi gemme til et senere afsnit.
Nå men der er så her de visuelle strategier kommer ind i billedet 🖌️
Hvad er visuelle strategier og hvordan tager det kampen op mod Bullshit 🐂 💩
Helt kort, så er visuelle strategier tilpassede visuelle metoder og værktøjer, der gør det komplekse super simpelt og klart – fx idéer, planer og mål og vigtigst – samarbejdet om det, vi gerne vil opnå. Det visuelle gør abstrakte idéer konkrete og synlige. Det bliver menneskeligt, engagerende, forståeligt og handlingsrettet for alle.
Og klarhed er Corporate Bullshitterens værste fjende.
For det stiller Bullshitteren til ansvar. Fordi der bliver skabt svar, der kan forklares og ses og det giver plads til handling – helt konkret.
Visuelle strategier spiller en afgørende rolle – ikke kun i kommunikation, men indenfor ledelse af samarbejde som en accellerator af udvikling og forandring.
Forskning viser, at brugen af visuelle metoder kan forbedre samarbejdsprocesser ved at fremme fælles forståelse og engagement. #Emerald
I Journal of Management and Governance fremhæves visualiseringens rolle i kollektiv strategisk planlægning i et studie, som understreger, hvordan visuelle hjælpemidler og ting i rummet kan understøtte fælles strategisk tænkning og beslutningstagning i komplekse organisatoriske miljøer. #Springer Link
Hvordan virker visuelle strategier i praksis?
Når en strategi, proces, udfordring eller forandring bliver visualiseret, sker der magi. Pludselig kan alle se sammenhænge, forhindringer og komme med løsninger. Det bliver konkret og rettet mod situationer i virkeligheden.
Og det bedste?
😁 Folk bliver så glade og lette.
😁 Det frigiver kreativitet og engagement.
😁 Og det bliver vi motiverede OG produktive af!
😁 Det skaber ejerskab, fordi folk kan se sig selv i strategien og se, hvordan de kan handle på den.
Gode arbejdsoplevelser! Det er en økonomi og en af de vigtigste vi har anno 2024.
Og ikke mindst så kæmper vi i den digitale informationsverden en konstant kamp om opmærksomheden, og visuelle budskaber er i stigende grad et behov hos os alle, drevet af det visuelle internet og ønsker om oplevelser fra brugere.
Her får du lige 6 skarpe, som du kan hænge op ved siden af skærmen i mødelokalet.
Og en uddybning her:
Fra kompleksitet til klarhed ☀️ Gør strategier forståelige med visuelle værktøjer, der skaber fælles forståelse og fejer misforståelser af banen
Samarbejde, der tænder gnisten ❤️🔥 Når teamet samskaber gennem visuelle værktøjer brydes siloer, og ideer flyder frit. Det giver stærkere og bedre strategimøder på tværs.
Bedre beslutninger – hurtigere 👏 Data bliver til historier, der inspirerer, og visuelle scenarier hjælper med at vælge den bedste vej frem.
Mere husket, mindre glemt 💭 Folk glemmer slides, men husker i billeder. Visuelle modeller og historier forankrer strategier og mål, fordi de bliver levende og læseren bliver en aktiv medskaber
Fra idé til handling 💡 Dynamiske visualiseringer som dynamiske roadmaps og tidslinjer med ikoner og grafikker skaber overblik, ejerskab og handling.
For alle, overalt 🌍 Visuelle strategier taler alle sprog – perfekt til globale teams, der arbejder på tværs af grænser og hybridt – visuel samskabelse digitalt er fremtiden. Dette hører til i et andet post.
✏️✏️✏️
Og hvis du har læst hertil, så spørg lige dig selv:
Hvornår har din plan, møde eller strategi sidst været så klar, at dit team kunne tegne den på bagsiden af en serviet?
Hvis svaret er “aldrig,” så lad os tage en snak om, hvordan visuelle strategier kan transformere din proces og dit lederskab 🚀
💌 Skriv en mail direkte til mig her – jeg svarer indenfor en dag 💌
PS: Jeg lover, der ikke kommer nogen PowerPoints eller svære ord 😉
Og jeg kan også godt love at du smiler, når vi går hjem. Indtil vi ses igen
#Visualthinking #Strategy #Experienceeconomy